怎样成为亿万富翁（分享三种成功的方法）

一、为什么我们还没有成为亿万富翁

销售书《心灵鸡汤》作者马克·汉森没有成名之前曾经请教世界著名激励大师安东尼·罗宾，为什么自己的书不畅销，自己没有成为亿万富翁。安东尼·罗宾就问他你周围有几个亿万富翁。马克·汉森说没有。安东尼·罗宾说：“这就是没法成为亿万富翁的原因了。我之所以成为亿万富翁，是因为我的朋友都是亿万富翁。你要提升你的财富，你就需要结交更高层次更有钱的人。”各位创业者，如果你还没有成为百万富翁、千万富翁，如果你还没有成为你想成为的人，你就先看看自己周围有几个百万富翁、千万富翁、亿万富翁的朋友。如果没有或者很少，我想你就找到了阻碍你成为亿万富翁的一个重要原因。

一个人一生一定要找到一位自己学习的榜样，甚至可以树立一个竞争对手。榜样和竞争对手会在不知不觉中激励自己不断进步，不断努力。假如你有机会和一位成功者交流或交朋友，你就会学到足够多的成功方法，使你的收入倍增，提升人生境界。

要敢于与比自己成功很多倍的高人做朋友，为高人做事，请高人吃饭。你这样做是最正确的方法，不必怀疑，许多穷人不能变富，就是因为他们不肯请富人吃饭，不敢和富人交朋友。其实这是一种自我设限，成功者虽然与普通人不一样，但首先他也是人，是人就有吃喝拉撒，就有七情六欲，就有交友交流的欲望。他或许也在找人交流，再者高处胜寒，曲高者和寡。他因为成功，在别人看来，他高不可攀，不敢主动靠近他，他会觉得空虚和孤独，你去找他，反而是你的机会。

怎样成为亿万富翁（分享三种成功的方法）

二、你的人际圈有多大，事业就有多大

人际关系专家戴尔·卡耐基曾说：“成功来自于85％的人脉关系，15％的专业知识。”一个人的成功，人脉关系比专业知识更重要。所以，我们在学好专业知识的同时要学好、经营好自己的人际关系。

世界著名激励大师安东尼·罗宾曾说：“人生中最大的财富便是人脉关系，因为它能为你开启所需能力的每一道门，让你不断地成长，不断地贡献社会。”人脉关系可以为安东尼·罗宾开启每一道成功的门，也可以给我们开启一道成功创业的门。

微软公司创始人比尔·盖茨曾说：“一个人永远不要靠自己一个人花100％的力量，而要靠100个人花每个人1％的力量。”比尔·盖茨是一位商业奇才，但他在成为商业奇才之前，他是一位人际关系大师。他的成功与建立人脉关系、用好人脉关系息息相关。

怎样成为亿万富翁（分享三种成功的方法）

常说认识一个人，推开一扇门，推开一扇门，认识一群人。认识多少人并不重要，重要的是要认识什么样的人，如果你认识一个成功的人，你就推开一扇成功的门，推开一扇成功的门，你就认识一群成功的人，然后你就跟着也成功了。世界上每一件事情都有它的目的。每一个进入你生命中的人，都隐含重大。你永远不会知道，谁是你生命中的贵人。所以，重要的是，不断地结交成功者。

一个人的成就或事业的高低与他的人际关系成正比，尤其在中国这样一个讲人情讲关系的国家。一个人的事业还不够大，他的人际关系一定还不够好。如果你是条大河，那么你的人际关系就是汇入你这条大河的小溪。小溪没水，你这条大河必定流不远，这就如同中国有很多的河流都起源于青藏高原的唐古拉山，每条河的源头都差不多大，但中国只有两条河能够婉绵几千里，穿过大半个中国，流过几千年，仍然奔流不息。这两条河一个是长江，一个是黄河。为什么，因为长江和黄河汇集了成百上千条小河小溪的水而成。

所以说，一个人的人际关系决定了他的事业高度。

怎样成为亿万富翁（分享三种成功的方法）

三、成为亿万富翁最快的三种方法

要成为亿万富翁就要提高自己的事业层次，提高自己的人际关系层次，这里有3种有效方法。

第一是为成功者工作。一个年轻人步入社会，每一项工作都可能决定了他一生努力的方向，所以选择老板或团队领导人是件很重要的事。一个格局狭小，胸无大志，又没有目标的老板或领导人，会带给我们很多负面的影响。当然我们不应该以眼前这位老板或领导人有没有钱作为评断的标准，而是要看在他的身上能不能找得到成功人士的特质。一个有成功特质的人，即使现在没有成功，以后一定会创造一番伟业。

为成功者工作时，他的一举一动，都是我们模仿学习的榜样。模仿是一个人迈向成功最有效的方法，这就像是站在巨人肩膀看事务一样，能看得比别人远，也看得比别人多。学什么人就会像什么人。可以省去很多摸索的时间。有这样一个成功人士在身边，随时可以请教，也随时可以观察学习，经过一段时间之后，他的成功方法便很自然地成了我们今后行事的法则。

第二是与成功者合作。麦肯锡是美国有名的富翁，他坐飞机永远只坐头等舱。他解释说：“我在头等舱认识一个客户，就能给我带来一年的收益！”他这样说是对的，因为头等舱的人基本上都是成功者。

我们创业，就要与成功者合作。一个拿到创业结果的人才能告诉我们如何快速拿到结果。成功者的知识与经验是我们创业成功最有利的保证。专业知识固然重要，但是经营的方法更重要，这要靠经验去累计。找合伙对象时，不能只顾着找与自己性格相合的人，因为大家都以同样的眼光去衡量一件事，是很危险的事。应该找性向不同，却目标一致的人合作，更不要嫉妒别人的能力比自己强，别人毕竟是因为能力强才能成功。拿破仑·希尔落魄了40多年，最后终于找到了他所要的合作者，才得以功成名就。

第三是找成功者为你工作。假如你创业成功，你需要招兵买马，需要不断地进人。你在寻找创业伙伴时，首要之选就是曾经创业成功的人。成功者会为你带来新的血液和活力，成功者本身可以创造好的结果。21世纪什么最贵？人才最贵。创业成功者就是我们要找的优秀人才。创业成功者不仅在创业思维上高度同频，在创业目标上高度一致，他还有经过验证成功的经验和方法，更重要的是，他背后往往还有一个有活力有战斗力的团队。与这样的成功者合作，立即实现1+1等于11，1+1等于1111的成果。

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