侄子小周今年22岁,明年大学毕业,到了年底也开始准备找工作的事情了。
但是小周对自己却非常没有自信,因为性格比较内向,他担心在就业市场上没有自己的机会,不知道可以做什么工作。
小伙子的大学专业是工业工程,看起来是理工科方面的万金油,但是学习的内容又不是那么专业性很强,所以一周前他尝试着投递了几份简历,都没有什么下文。
几天前,下周来找到我,希望我过去的HR经验优势可以给他带来一些帮助。
对此,我个人也谈了几点看法。
一、内向的人可以从事技术性工作
性格内向的人,去从事销售或者市场这类与人沟通交流频繁的工作,显然是有困难的。
就拿销售来说,你不去给客户营销产品,就没有销售价值,也就不可能获得奖金。
既然如此,内向的人就可以不从事一些需要大量人际交往的工作,转而从事一些技术性强的工作。
举个例子来说,木匠或者园丁,只要做好自己的技术活就可以,照样可以获得一份应有的劳动报酬。
技术的工作,专注于某个领域,往往是比较狭隘性的,这正好匹配了内向性格的职场人士。正好我的亲戚小周也是学工业工程,如果去制造型企业做一份技术工种,或许就是个好出路。
二、内向的人可以去从事窗口事务性工作
我给小周的第二个建议是让他去考个公务员或者事业编制,做个窗口办事人员也挺好的。
这样说倒不是意味着窗口人员就不需要和人交流,而是工作内容相对程序化、单一化一些。
即使和人沟通,也是局限在某个很常规的领域,那么再内向的人,熟练了以后,也看起来不是那么内向了。
当然,考取这样的体制内岗位,是需要一定的难度。但是内向的人在学习层面会有一些心理上的优势,起码更能够沉下心来好好专注考试。
我结合小周的专业,帮他分析了本地后续招考可能的一些职位,也令他有一些心动。
毕竟这样的工作稳定性强,又适合自己的性格特点,何乐而不为呢?
三、内向的人也可以改变自己的性格特点
其实,要做职场上的各种工作,完全不需要和人交流的职业几乎不太存在。
因为职场更需要人与人的协作配合,所以即想要工作发展得好,又想要不和别人多说话,不太现实。
在我的角度来看,内向之人也可以尝试着去改变自己的一些性格特点,即使从事一些需要与人沟通的职业,或许是有助于性格转型的。
比如我有个朋友,过去读书时期性格也是非常的内向。后来他为了突破自己的瓶颈,主动找了一份销售类的岗位。
经过几年的努力,他在公众场合变成了一位侃侃而谈的“大人物”,表现得非常外向,同时也在事业上取得了很大的成就。
回顾那时候的选择,他觉得非常正确,至少敢于直面短板,挑战自己的内向,最终取得了成功。
写在最后
所谓三百六十行、行行出状元,性格内向之人,在职场上是有其用武之地的。
同时我们也不要给自己贴了绝对化的标签,内向和外向也许就隔了一扇窗。
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